Agenda

Transmission et collaboration intergénérationnelles 3-4 décembre 2015 à Paris

Un séminaire intergénérationnel et interactif rassemblant un nombre limité de membres d’entreprises familiales

Un des défis les plus importants de l’entreprise familiale est la transmission. Celle-ci suscite de nombreuses questions : A qui transmettre ? Faut-il lier la transmission des actions et de la direction opérationnelle ? Comment organiser la gouvernance d’un nouveau groupe d’actionnaires, souvent plus nombreux ? Quel rôle chacun peut-il jouer ?

Cette transmission peut être un long processus et plusieurs générations vont travailler côte à côte pendant des années : quelles sont leurs attentes respectives ? Et, plus fondamentalement, quel projet les rassemble ? 

Pour aborder ces questions, nous vous proposons un séminaire interactif, conuit dans un environnement de confidentailité.  

 

 

Objectifs du séminaire

  • Explorer les enjeux de la transmission et de la collaboration intergénérationnelle ;
  • Stimuler la réflexion et les échanges, entre familles et entre générations ;
  • Acquérir et pratiquer des outils et principes permettant d’aborder de façon structurée la transmission et la collaboration

Participants

Le séminaire est conçu pour un nombre limité d’entreprises familiales. Nous recommandons la participation d’au moins deux participants pour chaque groupe familial, et encourageons la présence de deux générations.

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Muriel Schréder

Support discret et compétant d’actionnaires familiaux, d’administrateurs et présidents de conseil d’administration.

 

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